Stärken stärken – Potenziale entwickeln

Beschreibung

Führung beinhaltet professionelle Reflexion und die eigene persönliche Weiterentwicklung: Wie gut kenne ich mein eigenes Führungsprofil, was zeichnet mich aus, wo liegen meine Potenziale? Auf Basis einer Führungsanalyse erfolgt eine Standortbestimmung für ressourcenorientierte Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen und des situativen Verhaltens.